Recrutement et stage
En 2023, le Parc Animalier de Sainte-Croix a obtenu la note de 98/100 pour son Index d’égalité professionnelle
Nos collaborateurs misent sur Sainte Croix, et Sainte Croix mise sur eux !
Nous sommes une entreprise agile et inventive pour trouver les moyens d’atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que l’amélioration et l’évolution continue nous permettent de garder un coup d’avance. Nous encourageons une culture du bien-être et boostant la performance de nos collaborateurs. En effet, nous construisons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Comment procédons-nous ?
- Nous valorisons les personnes en créant un environnement ouvert et inclusif (espaces diversifiés répondant aux besoins de tous, accessibilité des informations, technologie de pointe…)
- Nous stimulons la collaboration en favorisant les rencontres et les échanges spontanés entre collègues de différents services, stimulant ainsi l’innovation et la créativité
- Nous optimisons des ressources : en rationalisant l’utilisation des espaces, nous contribuons à une gestion plus durable et efficace de nos infrastructures, tout en réduisant notre impact environnemental
Nous sommes convaincus que cette nouvelle façon de travailler contribuera à faire de notre entreprise un lieu où chacun se sent valorisé, inspiré et motivé. Ensemble, bâtissons un environnement de travail qui reflète nos valeurs et notre ambition de devenir un employeur de choix.
Animateur d’équipe faune européenne
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez plus particulièrement en charge des tâches suivantes :
1.De la gestion des animaux
❑En assurant le soin quotidien aux animaux et en veillant constamment à leur bien-être.
❑En assurant le suivi des effectifs des animaux et de leur reproduction.
❑En suivant la nutrition des animaux dont il a la charge ;
❑En assurant l’exécution rigoureuse des prescriptions des vétérinaires.
❑En participant à l’organisation des captures/contentions (manipulations diverses, transports externes, transferts internes).
❑En proposant, régulièrement des programmes d’enrichissement et de training au sein de son secteur.
❑En participant activement à la politique bien-être animal au sein du parc.
2. Du suivi du secteur donné :
❑ En assurant le bon état, l’entretien et le suivi des installations animalières, d’accueil du public, techniques et pédagogiques de son secteur en garantissant la sécurité des personnes et des biens ;
❑ En mettant en oeuvre et en contrôlant la bonne application des consignes vétérinaires et/ou zootechniques données ;
❑ En étant le garant des compétences maitrisées par son secteur ;
❑ En étant force de proposition pour le développement des compétences du secteur dont il a la charge ;
o En mettant en place des programmes d’enrichissements, de training et de bien-être animal ;
o En proposant des améliorations zootechniques ;
❑ En assurant le suivi de la lutte contre les nuisibles ;
3. De la gestion d’une équipe :
❑ En encadrant, animant/briefant l’équipe dont il a la charge et d’être particulièrement attentif à sa bonne cohésion ;
❑ En recrutant et en accompagnement la formation de son équipe ;
❑ En planifiant, hiérarchisant et supervisant les activités tout en veillant au suivi des heures et des congés de l’équipe
❑En remplaçant un soigneur sur secteur en cas de besoin.
Chef de service – secteur biodiversité mondiale
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez plus particulièrement en charge des tâches suivantes :
- La supervision de l’équipe
- L’administration
- La maintenance et l’entretien
- La zootechnie
Chargé de vente boutique H/F
Missions
Au sein du Service Accueil du Parc et sous la direction de la Responsable Boutique, vos missions seront :
- Veiller à la présentation soignée et attractive des produits en boutique
- S’assurer de la bonne tenue des points de vente (rangement, présentation, propreté) ;
- Mettre en valeur l’espace commercial dans le respect des concepts de l’entreprise ;
- Gérer la caisse : facturation et encaissement des prestations ;
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients
- Contribuer à la promotion du parc.
- Accueillir, renseigner et orienter avec le sourire les visiteurs (familles, groupes, collectivités, entreprises, …) ;
Profil recherché
Formation et expériences :
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- Connaissance des techniques de ventes et de merchandising
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement
- Aptitude à organiser et optimiser un espace de vente
- Compétences en gestion des encaissements
Aptitudes personnelles :
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- Vous avez le sens commercial et l’esprit clientéliste !
- Vous avez une capacité à travailler en toute autonomie avec un sens de la rigueur avéré
- Vous savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie
- L’esprit d’équipe et la capacité à collaborer efficacement avec d’autres services n’ont plus de secret pour vous.
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Conditions
- Poste basé au Parc Animalier de Sainte-Croix ;
- CDD saisonnier – vacances scolaires juillet août
- Temps plein contrat / 35 heures semaine;
- Travail week-ends et jours fériés ;
Chargé(e) d’accueil H/F
Missions
Au sein du Service Accueil du Parc et sous la direction du Responsable Accueil, vos missions seront
- Accueillir, renseigner et orienter avec le sourire les visiteurs (familles, groupes, collectivités, entreprises, …) ;
- Gérer la caisse : facturation et encaissement des prestations ;
- Contrôler l’accès au parc ;
- Être responsable de la propreté et de l’entretien du pôle accueil ;
- Contribuer à la promotion du parc.
Profil recherché
- Une expérience professionnelle réussie dans l’accueil et/ou la vente est un atout.
- Vous avez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes dynamique, disponible et souriant ;
- Vous avez le sens commercial et l’esprit clientéliste.
Conditions
- Poste basé au Parc Animalier de Sainte-Croix ;
- CDD saisonnier – vacances scolaires juillet août
- Temps plein contrat / 35 heures semaine;
- Travail week-ends et jours fériés ;
- Horaires flexibles de 8H00 à 19H00 ;
- SMIC