Recrutement et stage
En 2023, le Parc Animalier de Sainte-Croix a obtenu la note de 98/100 pour son Index d’égalité professionnelle
Nos collaborateurs misent sur Sainte Croix, et Sainte Croix mise sur eux !
Nous sommes une entreprise agile et inventive pour trouver les moyens d’atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que l’amélioration et l’évolution continue nous permettent de garder un coup d’avance. Nous encourageons une culture du bien-être et boostant la performance de nos collaborateurs. En effet, nous construisons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Comment procédons-nous ?
- Nous valorisons les personnes en créant un environnement ouvert et inclusif (espaces diversifiés répondant aux besoins de tous, accessibilité des informations, technologie de pointe…)
- Nous stimulons la collaboration en favorisant les rencontres et les échanges spontanés entre collègues de différents services, stimulant ainsi l’innovation et la créativité
- Nous optimisons des ressources : en rationalisant l’utilisation des espaces, nous contribuons à une gestion plus durable et efficace de nos infrastructures, tout en réduisant notre impact environnemental
Nous sommes convaincus que cette nouvelle façon de travailler contribuera à faire de notre entreprise un lieu où chacun se sent valorisé, inspiré et motivé. Ensemble, bâtissons un environnement de travail qui reflète nos valeurs et notre ambition de devenir un employeur de choix.
Soigneur animalier Alternance
Missions
- Entretenir et présenter au public les animaux du parc ;
- Contribuer à la gestion des groupes et des individus ;
- Observer et rendre compte ;
- Participer à l’action éducative ;
- Respecter des règles strictes d’hygiène et de sécurité ;
- Surveiller les installations du parc et du public ;
- Participer à la logistique du service ;
- Assister le vétérinaire ou les scientifiques pour des interventions sur le terrain et rédiger les rapports ;
- Contrôler le niveau de la population des commensaux et informer sur la présence éventuelle de prédateurs.
Profil recherché
- Formations Soigneur Animalier, Biologie ou Ethologie en cours ;
- Expériences professionnelles en institutions zoologiques (périodes de stages comprises) idéalement ;
- Un intérêt ou une connaissance de la faune sauvage européenne serait un plus
- Bonne connaissances zoologiques et zootechniques
Conditions
- Poste basé au Parc Animalier de Sainte-Croix ;
- Temps plein contrat en alternance 35h ;
- Polyactivité ;
- Horaires flexibles de 7H00 à 20H00 ;
- Rémunération conventionnelle ;
- Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Directeur (trice) Technique Grand Travaux QHSE
En étroite collaboration avec la direction, vous piloterez l’ensemble des fonctions techniques, des projets d’aménagement et des dispositifs QHSE du Parc. Vous aurez pour mission de garantir la sécurité, la conformité et l’efficience technique du site, tout en anticipant les évolutions d’infrastructure, en accompagnant la stratégie de développement du Parc, et en instaurant une culture d’excellence opérationnelle durable.
Vos principales missions seront :
- Supervision technique globale du Parc
- Pilotage des travaux et projets d’aménagement du Parc
- Management et structuration des équipes
- Gestion financière et budgétaire
- Politique QHSE et conformité réglementaire
Ouvrier agricole spécialisé dans le training des animaux – ferme pédagogique
70 % du temps – Training & Animation :
- Mettre en place des routines de training positif (renforcement, désensibilisation, manipulations douces) pour faciliter les interactions homme-animal.
- Préparer les animaux pour leur participation aux animations publiques dans le corral de présentation.
- Participer activement à des animations et présentations pédagogiques : vous êtes à l’aise pour parler en public, transmettre et vulgariser des savoirs.
- Assurer le bien-être des animaux dans le cadre des activités pédagogiques, en lien étroit avec l’équipe de médiation et de soins.
- Collaborer avec les animateurs pour enrichir les contenus liés à l’agriculture durable et à l’agroécologie.
30 % du temps – Soins et maintenance :
- Effectuer les soins de base (alimentation, abreuvement, hygiène) sur les animaux de la ferme.
- Participer à l’entretien des espaces de vie et infrastructures des animaux.
- Aider à la logistique des ateliers et à l’organisation de la vie de la ferme.
Animateur d’équipe faune européenne
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez plus particulièrement en charge des tâches suivantes :
1.De la gestion des animaux
❑En assurant le soin quotidien aux animaux et en veillant constamment à leur bien-être.
❑En assurant le suivi des effectifs des animaux et de leur reproduction.
❑En suivant la nutrition des animaux dont il a la charge ;
❑En assurant l’exécution rigoureuse des prescriptions des vétérinaires.
❑En participant à l’organisation des captures/contentions (manipulations diverses, transports externes, transferts internes).
❑En proposant, régulièrement des programmes d’enrichissement et de training au sein de son secteur.
❑En participant activement à la politique bien-être animal au sein du parc.
2. Du suivi du secteur donné :
❑ En assurant le bon état, l’entretien et le suivi des installations animalières, d’accueil du public, techniques et pédagogiques de son secteur en garantissant la sécurité des personnes et des biens ;
❑ En mettant en oeuvre et en contrôlant la bonne application des consignes vétérinaires et/ou zootechniques données ;
❑ En étant le garant des compétences maitrisées par son secteur ;
❑ En étant force de proposition pour le développement des compétences du secteur dont il a la charge ;
o En mettant en place des programmes d’enrichissements, de training et de bien-être animal ;
o En proposant des améliorations zootechniques ;
❑ En assurant le suivi de la lutte contre les nuisibles ;
3. De la gestion d’une équipe :
❑ En encadrant, animant/briefant l’équipe dont il a la charge et d’être particulièrement attentif à sa bonne cohésion ;
❑ En recrutant et en accompagnement la formation de son équipe ;
❑ En planifiant, hiérarchisant et supervisant les activités tout en veillant au suivi des heures et des congés de l’équipe
❑En remplaçant un soigneur sur secteur en cas de besoin.
