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Chargé des Ressources Humaines H/F

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Recrutement et stage

En 2023, le Parc Animalier de Sainte-Croix a obtenu la note de 98/100 pour son Index d’égalité professionnelle

Nos collaborateurs misent sur Sainte Croix, et Sainte Croix mise sur eux !

Nous sommes une entreprise agile et inventive pour trouver les moyens d’atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que l’amélioration et l’évolution continue nous permettent de garder un coup d’avance. Nous encourageons une culture du bien-être et boostant la performance de nos collaborateurs. En effet, nous construisons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Comment procédons-nous ?

  • Nous valorisons les personnes en créant un environnement ouvert et inclusif (espaces diversifiés répondant aux besoins de tous, accessibilité des informations, technologie de pointe…)
  • Nous stimulons la collaboration en favorisant les rencontres et les échanges spontanés entre collègues de différents services, stimulant ainsi l’innovation et la créativité
  • Nous optimisons des ressources : en rationalisant l’utilisation des espaces, nous contribuons à une gestion plus durable et efficace de nos infrastructures, tout en réduisant notre impact environnemental

Nous sommes convaincus que cette nouvelle façon de travailler contribuera à faire de notre entreprise un lieu où chacun se sent valorisé, inspiré et motivé. Ensemble, bâtissons un environnement de travail qui reflète nos valeurs et notre ambition de devenir un employeur de choix.

Chargé des Ressources Humaines H/F

Missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Participer au processus de recrutement (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer à l’optimisation des pratiques de recrutement en lien avec l’évolution des besoins du Parc.
  • Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).
  • Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de formation, et optimiser l’offre de formation interne.
  • Planifier et mettre en œuvre le plan de formation.
  • Mise en œuvre et assurer le suivi des actions de développement professionnel.
  • Contribuer à la gestion des carrières et à la mobilité interne des collaborateurs.
  • Participer à la mise en place d’outils et de dispositifs favorisant l’engagement et la fidélisation des talents.
  • Soutenir les actions de communication interne et de gestion du climat social.
  • Développer et animer des projets RH transversaux.
  • Veiller au respect de la législation et des procédures internes en matière de ressources humaines.

Profil recherché

  • Préparation d’un Master en Ressources Humaines.
  • Bonne connaissance du droit du travail et des dispositifs de formation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
  • Forte capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.

Conditions

  • Poste basé dans un environnement naturel exceptionnel au Parc Animalier de Sainte Croix à Rhodes (57) ;
  • Contrat à durée indéterminée (CDI), temps complet
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
  • Poste à pourvoir dès que possible.
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